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Ospedali di questo gruppo
Attività inerenti alla qualità
 

AnnoStrutturaCategoriaScaricareRichiestepubblicato il
2023eQB H+ 2023somatica acuta pdf (1.1 MB) 2426.5.2024
2022eQB H+ 2022somatica acuta pdf (1.2 MB) 12230.5.2023
2021eQB H+ 2021somatica acuta pdf (1.1 MB) 16617.5.2022
2020eQB H+ 2020somatica acuta pdf (917.8 kB) 33131.5.2021
2019eQB H+ 2019somatica acuta pdf (1.6 MB) 49729.5.2020
2018eQB H+ 2018somatica acuta pdf (1.1 MB) 41428.5.2019
2017eQB H+ 2017somatica acuta pdf (885 kB) 63030.5.2018
2016eQB H+ 2016somatica acuta pdf (823.5 kB) 5911.6.2017
2015eQB H+ 2015somatica acuta pdf (816.6 kB) 6718.6.2016
2014Rapporto sulla qualità secondo la struttura H+ (PDF) 2014somatica acuta pdf (1 MB) 7087.5.2015
2013Rapporto sulla qualità secondo la struttura H+ (PDF) 2013somatica acuta pdf (1.3 MB) 71928.5.2014
2012Rapporto sulla qualità secondo la struttura H+ (PDF) 2012somatica acuta pdf (851.6 kB) 88528.5.2013

 

Nell'Associazione nazionale per lo sviluppo della qualità negli ospedali e nelle cliniche (ANQ) sono rappre-sentati l'associazione H+, i Cantoni, la federazione della casse malati santésuisse, curafutura e le assicurazioni sociali federali. Scopo dell'ANQ è il coordinamento e l'attuazione di misure per lo sviluppo della qualità a livello nazionale, in particolare la realizzazione uniforme delle misure della qualità negli ospedali e nelle cliniche al fine di documentare, perfezionare e migliorare la qualità.

Opportunità e limiti delle misurazioni della qualità dell’ANQ

Maggiori informazioni si apprendono dai rapporti sulla qualità degli ospedali e su www.anq.ch.


ProgettoObiettivoSettore nel quale si svolge il progettoDurata (dal … al)
Management Cycle Dettagli
Unterstützung des Management-Teams in der Erarbeitung/ Aufbereitung der Fit-Gap Analysen zur Erreichung der strategischen Ziele sowie quartalweises Reporting Klinik Fortlaufend
Stärkung Geburtshilfe Platz Zürich Dettagli
Die Geburtshilfe auf dem Platz Zürich (Klinik Hirslanden und Im Park) stärken, in dem die Aktivitäten seeübergreifend koordiniert, Synergien genutzt und mögliche Prozessoptimierungen vorgenommen werden. Geburtshilfe seit September 2020, fortlaufend
Partnerärzt:innen @ IP Dettagli
Neue Kommunikationsplattformen für den Austausch zwischen Ärzteschaft und Klinik schaffen Direktion seit November 2021
Zentrum für Sportmedizin Dettagli
Aufbau Zentrum für Sportmedizin und Erhalt Zertifikat «Sport Medical Base approved by Swiss Olympic»Physiotherapie 01.05.2023 - 31.12.2024
ProgettoManagement Cycle
ObiettivoUnterstützung des Management-Teams in der Erarbeitung/ Aufbereitung der Fit-Gap Analysen zur Erreichung der strategischen Ziele sowie quartalweises Reporting
Settore nel quale si svolge il progettoKlinik
Durata (dal … al)Fortlaufend
Tipo di progetto
Progetto interno
Motivazione
Unternehmensplanung: Überprüfung der Strategie und Ableiten relevanter Vorhaben. Unternehmenssteuerung: Überprüfung des Umsetzungsstandes (quartalsweise).
Svolgimento del progetto / metodo
Jährliche Fit-Gap Analysen, welche in Einzelgesprächen mit den Management-Team-Mitglieder abgeholt und später konsolidiert in einem Workshop ausgearbeitet werden.
Gruppi professionali coinvolti
Erweitertes Management
Valutazione attività/progetto
> Quartalweises Reporting zu den aktuellen Zielen auf Stufe Erweitertes Management > Strategie wird 1x jährlich im Sommer gemeinsam mit dem Management überprüft/ bearbeitet (Fit-Gap-Analyse)
ProgettoStärkung Geburtshilfe Platz Zürich
ObiettivoDie Geburtshilfe auf dem Platz Zürich (Klinik Hirslanden und Im Park) stärken, in dem die Aktivitäten seeübergreifend koordiniert, Synergien genutzt und mögliche Prozessoptimierungen vorgenommen werden.
Settore nel quale si svolge il progettoGeburtshilfe
Durata (dal … al)seit September 2020, fortlaufend
Tipo di progetto
Progetto interno
Motivazione
Gesamtheitliche Betrachtung für den Platz Zürich, um die Frauen bereits frühzeitig zu begleiten und das Ereignis Geburt anhand deren Bedürfnisse zu optimieren, wobei je Klinik laufend verschiedene Massnahmen bearbeitet werden.
Svolgimento del progetto / metodo
Je nach Massnahme/ Aktivität unterschiedlich.
Gruppi professionali coinvolti
Hebammen, Pflegefachpersonen, Marketing, Strategischer Management Support, Ärzteschaft.
Valutazione attività/progetto
Laufende Überprüfung der Geburtenzahlen und dort wo möglich, Evaluation der umgesetzten Massnahmen. Beispiele: > Social Ads mit Call to Action –> Anzahl Anmeldung zum Infoabend > Einführung neues Angebot “Essens-Geschenkbox” für erleichterten Start ins Familienleben --> Feedback/Rückmeldungen der Wöchnerinnen
ProgettoPartnerärzt:innen @ IP
ObiettivoNeue Kommunikationsplattformen für den Austausch zwischen Ärzteschaft und Klinik schaffen
Settore nel quale si svolge il progettoDirektion
Durata (dal … al)seit November 2021
Tipo di progetto
Progetto interno
Motivazione
Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein regelmässiger Austausch mit der Ärzteschaft der Klinik Im Park und der Klinik, ist sehr wichtig. Um dies aktiv zu fördern und zu stärken wurden neue Plattformen für die Kommunikation geschaffen. Zudem wurde die Ärztevertretung auf Ebene Gesamt-Klinik neu organisiert.
Svolgimento del progetto / metodo
Strukturen und Prozesse definieren, Organisation und Standards festlegen, Reglemente anpassen
Gruppi professionali coinvolti
Marketing, Management Klinik Im Park, Strategischer Management Support, Ärztlicher Klinikrat
Valutazione attività/progetto
Bisherige Fachausschüsse wurden ersetzt durch Zentrums- und Praxisgespräche mit Vertretern des Management-Teams und der jeweiligen Ärzteschaft. Einführung eines Ärzteapéros, welcher alle 2-3 Monate stattfindet. Neuorganisation des Ärztlichen Klinikrats mit Anpassung der Sitzungsteilnehmer und des Reglements.
ProgettoZentrum für Sportmedizin
ObiettivoAufbau Zentrum für Sportmedizin und Erhalt Zertifikat «Sport Medical Base approved by Swiss Olympic»
Settore nel quale si svolge il progettoPhysiotherapie
Durata (dal … al)01.05.2023 - 31.12.2024
Tipo di progetto
Progetto interno
Motivazione
Das Zentrum für Sportmedizin ist ein weiteres Angebot der Klinik Im Park im Bereich der Orthopädie inkl. Unfallchirurgie. Zur Zielgruppe der Sportmedizin gehören sowohl Menschen, die Ausgleichssport betreiben, als auch Profis aus dem Hochleistungssport.
Svolgimento del progetto / metodo
Strukturen definieren und Funktionen besetzen, Anforderungen des Kriterienkatalogs erfüllen, Audit durchführen, Zertifizierung
Gruppi professionali coinvolti
Physiotherapie, Ärzteschaft, Marketing & Kommunikation, Strategischer Management Support, Management
Valutazione attività/progetto
Die Projektstrukturen konnten implementiert werden. Strukturen und Prozesse wurden etabliert. Funktionen konnten besetzt werden. Die Vorbereitungen für die Zertifizierungsanmeldung und die Zertifizierungsdurchführung laufen.

AttivitàObiettivoSettore nel quale si svolge l’attivitàDurata (dal …)
AG Fachkräftemangel Klinik Im Park Dettagli
Etablierung einer Arbeitsgruppe mit Vertretern aus verschiedenen Disziplinen der Klinik, um einen breiten Fächer an Massnahmen zu erarbeiten und umzusetzen.Ganze Klinik seit April 2022
Radiologie Hirslanden Zürich Dettagli
Organisatorische Zusammenführung der vier Radiologie-StandorteRadiologie01.07.2021 - 31.12.2022
AttivitàAG Fachkräftemangel Klinik Im Park
ObiettivoEtablierung einer Arbeitsgruppe mit Vertretern aus verschiedenen Disziplinen der Klinik, um einen breiten Fächer an Massnahmen zu erarbeiten und umzusetzen.
Settore nel quale si svolge l’attivitàGanze Klinik
Durata (dal …)seit April 2022
Motivazione
Die Schweiz ist bereits seit mehreren Jahren von einem zunehmenden Fachkräftemangel betroffen. Leider trifft dies auch für die Klinik Im Park zu. Nicht nur im Bereich Pflege spüren wir den Mangel an qualifizierten Mitarbeitenden, sondern disziplinenübergreifend. Aus diesem Grund wurde die bereichsübergreifende Arbeitsgruppe «Fachkräftemangel Klinik Im Park» ins Leben gerufen, um mit gezielten Massnahmen dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Ablauf / Methodik
Je nach Massnahme/ Aktivität unterschiedlich.
Gruppi professionali coinvolti
Marketing, Management Klinik Im Park, Strategischer Management Support, Kadermitarbeiter aus der Pflege und OP
Valutazione attività/progetto
Es wurden bereits einige Massnahmen erfolgreich umgesetzt wie bspw. die Employer Branding Kampagne der Klinik Im Park. Durch Einzelmassnahmen in der Kampagne wurde die Aufmerksamkeit der Klinik Im Park u.a. in den sozialen Medien gesteigert. Zudem konnte eine deutlich höhere Anzahl an Bewerbungen für das Kalenderjahr 2022 vs. 2021 verzeichnet werden.
AttivitàRadiologie Hirslanden Zürich
ObiettivoOrganisatorische Zusammenführung der vier Radiologie-Standorte
Settore nel quale si svolge l’attivitàRadiologie
Durata (dal …)01.07.2021 - 31.12.2022
Tipo di attività
Attività interna
Motivazione
Der medizinische Fortschritt mit zunehmender Spezialisierung, dadurch steigende Investitionen in komplexe Geräte und Anlagen sowie der anhaltende Fachkräftemangel führen dazu, dass Radiologie-Ärztinnen und -Ärzte verstärkt grössere, gut organisierte Einheiten bilden.
Ablauf / Methodik
Strukturen, Prozesse und Standards neu ausrichten
Gruppi professionali coinvolti
Leitungspersonen und Mitarbeitende aus Radiologie (medizinisches Personal und Services), Ärzteschaft Radiologie, Applikationsverantwortliche RIS Nexus, HR, Finanzen, Marketing Kommunikation, ICT, Projektmanagement, Direktoren
Valutazione attività/progetto
Am 1. Oktober 2022 haben sich die vier Radiologie-Standorte von Hirslanden in Zürich zu einem regionalen radiologisch-diagnostischen Servicenetzwerk zusammengeschlossen.